Обязанности:
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений Банка для формирования списков участников обучения и предоставление обратной связи по итогам
Требования:
Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент); Наличие диплома тренинга для тренеров; Опыт работы бизнес-тренером в крупных компаниях
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли; Высокий уровень дохода: оклад + премия (kpi); Пятидневную рабочая неделя с 8:00 до 17:00; Офисный формат работы (офис в центре города); Дружную команду, амбициозные задачи, уверенное будущее; Программу эксклюзивных скидок на покупки
ВОЛМА - российский бренд №1. ВОЛМА - крупнейшая российская компания по производству отделочных материалов на основе гипса и цемента, представленная на международном рынке. ВОЛМА — это не просто компания, это команда профессионалов, объединенных общими ценностями. Мы верим в важность профессионального ...
Обязанности:
техническое обслуживание, планирование и контроль ремонтных работ, ведение документации, взаимодействие с подрядчиками и устранение аварийных
Требования:
знание нормативной документации, опыт работы, навыки управления персоналом и подрядчиками, а также готовность к оперативному устранению
Мы предлагаем:
Оформление: по ТК РФ. Работа в крупной динамично-развивающейся компании. Место работы: г.Волгоград, ул. Рабоче-Крестьянская, 30А. Заработная плата обсуждается
График работы:
5-дневная рабочая неделя (с 9:00 до 18:00). Возможность профессионального роста и реализации идей. Наставничество в период адаптации. Обучение в корпоративном
Обязанности:
Руководство и организация работы всех подразделений ресторана. Решение административноорганизационных вопросов‚ связанных с функционированием ресторана;
Условия:
Оформление по ТК РФ; График: 5/2, условно-нормированный, полный рабочий день; Бесплатное питание; Фиксированный оклад + KPI (система выполнения показателей).