Обязанности:
Возглавляет работу по комплектованию кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией
Условия:
Трудоустройство в соответствии
Требования:
Высшее образование; Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;
ФГБОУ ВО Волгоградский Государственный Медицинский университет Минздрава России
Обязанности:
Осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего
Условия:
Работа в офисе с 08.30
Требования:
высшее образование по направлению Управление персоналом или Юриспруденция без предъявления требований к стажу работы либо имеющее высшее образование
ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Волгоградской области
Нaчнитe получaть 110`000 pублей, работая в компaнии по пpоизводcтву и доставке apтeзиaнcкoй вoды ЗАО «ВOДA-КPИСTАЛЬНАЯ»!BHИМАHИЕ! ECЛИ BЫ ВИДИТЕ ЭТУ ВАКАНСИЮ, ТО OНA AКTУАЛЬHA! Почему у нас хоpошo: Oфopмлeниe по TK PФ( оплачиваемый отпуск 28 дней +дополнительный отпуск за выслугу лет, оплачиваемый больничный) ...
Обязанности:
оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ, формирование и ведение личных дела работников, заполнение трудовых книжек. подача отчетности в ПФР, центр занятости, в военные комиссариаты, подготовка наградных
О нас PAPATOOLS — федеральная коммерческая B2B-компания.Работаем в реальном секторе, растём и строим бизнес на цифрах и системе, а не на авралах. Ищем Главного бухгалтера, который возьмёт на себя полную ответственность за отчетность, налоги и порядок в цифрах. Суть роли Это не «старший бухгалтер».Это ...
Нaчнитe получaть 110`000 pублей, работая в компaнии по пpоизводcтву и доставке apтeзиaнcкoй вoды ЗАО «ВOДA-КPИСTАЛЬНАЯ»!BHИМАHИЕ! ECЛИ BЫ ВИДИТЕ ЭТУ ВАКАНСИЮ, ТО OНA AКTУАЛЬHA! Почему у нас хоpошo: Oфopмлeниe по TK PФ( оплачиваемый отпуск 28 дней +дополнительный отпуск за выслугу лет, оплачиваемый больничный) ...
Мы предлагаем:
работу в крупной, стабильной Компании; достойные условия оплаты труда; карьерный рост; единоразовые дополнительные премии при наличии финансовой возможности; регулярную индексацию заработной платы (по решению ПАО «Газпром»); возможность обучения за счет Компании; участие в корпоративных мероприятиях;