Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Ставрополь
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Ведущий специалист по гражданской защите исполняет следующие должностные обязанности: Проводит комплекс мероприятий по содержанию и обслуживанию технических средств ограничения доступа, видеонаблюдения, систем противопожарной защиты и оповещения в готовности к применению. Осуществляет планирование
Обязанности:
Осуществляет: правовую экспертизу документов поступающих в Учреждение для согласования; ведение исковой работы в Учреждении; представление интересов Учреждения в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, правоохранительных органах и контрольно-надзорных
Условия:
постоянная работа 09.00-18.00 суббота, воскресенье
Дорогой кандидат! Нашей компании, требуется постоянный сотрудник в штат на позицию- ТЕХНОЛОГ МАКАРОННЫХ И ХЛЕБОБУЛОЧНЫХ ИЗДЕЛИЙ (пеллет для дальнейшего производства снековой продукции). КТО МЫ?Группа компаний СНЭКМАНИЯ– это крутая команда профессионалов и фанатов своего дела, совершающие то, что остальные ...
Мы предлагаем:
✅Официальное трудоустройство с первого дня работы ✅Карьерный рост внутри компании ✅Работа разъездного характера в рамках района ✅Сменный график работы ✅Бонусы для сотрудников: льготная ипотека (или рефинансирование существующей) ✅Корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы
Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка! Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»! Работай в «Магнит Косметик» и: планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки и совмещения с другой ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучением работай по соседству ...
Белая заработная плата (оклад + высокий и растущий % от продаж + бонусы) Совокупный доход после испытательного срока от 100 000р. Опытные сотрудники стабильно зарабатывают 100 000 - 200 000 р. на руки. Еженедельные выплаты заработной платы на карту На испытательном сроке гарантированная минимальная ...
Ozon Банк — это команда крутых профессионалов, которые делают финансы удобными и доступными для всех! Мы не просто банк, мы — помощники в мире финансов. Наши продукты, такие как Ozon Карта, помогают экономить и прокачивать бизнес. Работа у нас — это свобода действий, поддержка и постоянное развитие.мы ...
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы магазина; Замещение директора в период его отсутствия на рабочем месте; Управление персоналом, обучение и наставление;
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; соц. пакет; Полностью белая и своевременно выплачиваемая заработная плата; График работы 2/2; Прозрачная система премирования;
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ (бессрочный трудовой договор). Работа вместе с профессионалами с международным опытом в страховании. Достойный уровень
Требования:
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет на позициях Начальник отдела/ начальник управления партнерских, розничных продаж. Знание действующего законодательства
Мы предлагаем:
Работу в технической компании; Оформление по ТК РФ; Ежемесячные премии; Обучение 100 % за счет компании; Возможность карьерного роста, смены вектора задач внутри направлений компании; Развитую корпоративную жизнь – ежегодно проводим более 30 мероприятий обучающего, развивающего, спортивного, экстремального