Обязанности:
- Организация и контроль всех процессов, связанных с подбором персонала.- Разработка и внедрение стратегий по привлечению и удержанию талантов.- Управление
Требования:
- Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет.- Отличные коммуникативные и организационные навыки.- Умение работать в команде и руководить
Обязателен опыт работы в здравоохранения 1. Вести учет личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2. Участвовать в работе по обеспечению учреждения кадрами требуемых специальностей и квалификаций, на основе использования ...
Группа компаний Актион - работает с 1994 года на Российском рынке и выпускает продукты, которыми пользуются более 17 млн. специалистов коммерческих компаний и гос.учреждений по всей России. Мы помогаем нашим клиентам быстро и эффективно решать свои повседневные задачи и профессионально развиваться с ...
Условия:
Работа в офисе (пн.-пт. с 08:00 - 17:00); Своевременная заработная плата (2 раза в месяц); Официальной трудоустройство; Официальный отпуск, больничные и прочие соц. выплаты.
Требования к кандидату:
образование не ниже средне-специального опыт работы руководителем отдела персонала от 3 лет организаторские способности, отличное знание Трудового законодательства, 1С:8.3
Обязанности:
Ведение документации по учету и движению персонала. Кадровое делопроизводство Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала Организация обучения персонала
Требования:
Не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования - программ
Обязанности:
осуществлять проведение служебных проверок, оформление их результатов обеспечивать подготовку начальниками отделов актуализацию должностных регламентов сотрудников отделов организовывать и осуществлять мероприятия по профессиональному
Условия:
ненормированный рабочий день срочный служебный
Должностные обязанности:
Оказывать помощь, выполнять разнообразные строительные задачи.Обеспечивать безопасность и порядок на объекте.Содействовать в создании качественных и безопасных систем.�
Требования:
Ответственное отношение к своей роли в команде.Опыт в строительстве приветствуется, но не является обязательным.Телефон отдела кадров