Ищем профессионального HR директора / Директора по персоналу. Компания финансово устойчива, растет и развивается, возникают новые проекты. Входит в топ 5 крупных компаний по крепежу в России! Компания является импортером и экспортером. Сейчас мы в поиске профессионала в ТОП - команду — на позицию HR ...
ABDM - digital-агентство, работающее с самыми результативными рекламными инструментами. Мы на рынке уже более шести лет, и за эти годы наша компания выросла более, чем в 4 раза. Сейчас мы разработали новое продуктовое направление, поэтому продолжаем активный прирост, в частности - направления коммерции. ...
Открыт набор в команду клиентского сервиса МТС. Что нужно делать Отвечать на звонки и помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи; Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг. Их много и все разные, поэтому важно подобрать самое ...
Требования к кандидату:
Подтвержденный опыт управления группой продаж в сфере SEO-продвижения. Глубокое понимание SEO-продвижения сайтов и рынка SEO-услуг. Высокие коммуникативные и организационные навыки для эффективного управления удаленной командой. Ориентация на результат и умение работать в команде. Преимущества работы
Хочешь покорять digital-вершины и прокачать свои навыки продаж? Присоединяйся к команде ABDM! ABDM - одна из наиболее стремительно развивающихся компаний в сфере интернет-рекламы. Мы активно разрабатываем и развиваем собственные решения в области рекламных технологий и сервисов. Наш опыт и экспертиза ...
О компании IN.TOP IN.TOP — динамично развивающаяся IT-компания, создающая экосистему B2B-решений для автоматизации бизнес-процессов. Наши продукты используют 30+ крупных российских и международных компаний. Наши достижения: Работающие продукты и платящие клиенты Рост команды в 2 раза за 6 месяцев ...
В связи с открытием нового ресторана, требуются Ди-джеи. Основные функции диджея Подбор музыкального материала Сведение треков Работа с оборудованием Взаимодействие с аудиторией Создание уникального звучания Подготовка и организация Работа с оборудованием Работа «по договоренности», так же на постоянной ...
Мы развиваем направление продаж и готовимся к амбициозной цели: сделать х2 к в 2026 году. Для этой амбициозной задачи усиливаем команду и ищем Менеджера по развитию продаж (SDR), который будет системно генерировать качественные встречи с клиентами уровня Enterprise.О компании и продуктах: IN.TOP – аккредитованная ...
IN.TOP – амбициозная IT-компания (~50 специалистов), специализирующаяся на создании цифровых решений для управления бизнес-процессами крупного бизнеса. Мы работаем по модели BPaaS (Business Process as a Service), предоставляя клиентам не просто программное обеспечение, а комплексную трансформацию бизнес-процессов. ...
Требования:
• высшее железнодорожное образование (желательно “Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей”); • опыт работы от 1 года в тех. отделах желателен; • продвинутый уровень пользователя пакета MS Office; • ответственность и исполнительность. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление;
Требования к кандидату:
Подтвержденный опыт управления сформированной группой продаж (обязательно). Наличие готовой к переходу команды сейлз-менеджеров. Опыт работы в b2b (продажа услуг). Готовность команды к работе в офисе в Нижнем Новгороде. Преимущества работы в нашей компании: Стабильность и перспективы развития для
О компанииIN.TOP – аккредитованная IT-компания, резидент Сколково. Разрабатываем платформенные решения для крупных организаций (сквозные процессы: финансы, сервисы, командировки и др.). Компании более 4 лет, команда и выручка растут, запускаем новое направление в тревел-услугах.Сейчас ищем Главного бухгалтера, ...
КуулКлевер Лаб – цифровая команда КуулКлевер аккредитованная Минцифрой: разрабатываем и развиваем собственные IT-проекты. КуулКлевер Лаб сегодня: Большая in-house команда: более 100 IT-специалистов, от джунов до сеньоров; Работа в кросс-функциональных группах, где мы учимся друг у друга и продолжаем ...
Опыт работы:
Минимум 2 года опыта в документообороте, бухгалтерии или экономическом отделе; Опыт работы с агентской схемой документооборота (подготовка, контроль, сопровождение); Опыт работы в крупной компании или корпоративном окружении с формализованными процессами.