Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 Рост и развитие в компании: обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам Наставничество на период адаптации Скидки для сотрудников на недвижимость ГК «Страна Девелопмент» Возможность влиять на конечный продукт
Страна Девелопмент
Москва
Парк культуры
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Поиск заказчиков СЭД-решений по своей базе Холодный поиск новых клиентов Требования (обязательные): Понимание продаж средних и крупных ИТ-проектов Своя база
Условия:
Условия обсуждаются индивидуально, готовы к вашим предложениям
Обязанности:
Участие в разработке и экспертизе проектной документации на всех этапах инженерного проектирования по наружным и внутренним системам. Уверенные знания
Требования:
Высшее профильное образование Предпочтение будет отдано человеку с профильным образованием (ТГВ, ОВ ВК) Опыт работы 6-10 лет по специальности Знание организации,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильную «белую» заработную плату (выплаты 2 раза в месяц); Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально); График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00-19:00; Современный офис в историческом центре Москвы (в шаговой доступности от м. Охотный ряд
Обязанности:
Ведение документооборота по проекту (в бумажном и электронном виде); Контроль и координация предоставления первичной документации; Контроль и координация своевременного подписания договоров, оперативного устранения замечаний в процессе подготовки договоров; Содействие Руководителю в координации работ
Условия:
● Работа под руководством опытного Управляющего активами, понятные задачи и отсутствие лишней бюрократии. ● Ненормированный график, обусловленный выездами
Опыт работы:
От 1–2 лет в сфере коммерческой/жилой недвижимости, эксплуатации объектов, девелопменте или в качестве ассистента объекта/прораба/координатора. ● Техническо-практическая
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильную «белую» заработную плату (выплаты 2 раза в месяц); Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально); График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Современный офис в историческом центре Москвы (в шаговой доступности от м. Охотный ряд / Арбатская);
Наши задачи: Полное ведение бухгалтерского и налогового учета в нескольких юридических лицах (Застройщики, отделочные работы (подрядным способом), услуги Заказчика, продажа имущества), за исключением участка «Расчеты по оплате труда». В рамках этого: Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета у ...
В Департаменте по персоналу Asterus открыта позиция HRBP. Основная цель роли HRBP выстраивание партнёрских отношений с руководителями департаментов и системную реализацию HR‑процессов, адаптированных под специфику девелопмента. Фокус — на выстраивании партнёрских отношений с каждым департаментом, по ...
Мы предлагаем:
Карьерную и профессиональную возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании Расширенный полис ДМС со стоматологией, корпоративный психолог Формат работы: на испытательный срок работа в офисе, после ИС - гибрид Москва) Необходимую технику для комфортной работы Обучение, сертификацию, Клуб по изучению
Группа компаний РАЗВИТИЕ — крупнейший девелопер и один из лидеров рынка России. Мы не просто строим дома — мы создаём новые районы, обновляем инфраструктуру, заботимся о будущем города и его жителей. Развитие -это амбициозная команда профессионалов, которая доказала, что качественный девелопмент может ...
Международный деск — специализированное подразделение Департамента глобальных рынков, созданное для развития бизнеса Банка на рынке Индии и в других странах присутствия по всем классам инструментов (товары, валюта, деривативы, акции, облигации, структурные продукты). Деск выступает связующим звеном между ...
Обязанности:
Собирать и вести базу девелоперов, генпроектировщиков, управляющих компаний и партнеров. Искать ЛПР: руководителей проектных департаментов, директоров по продукту, технических заказчиков, главных архитекторов, собственников, руководителей девелоперских проектов. Делать первичные касания: письма,
Условия:
• Фикс + сильный бонус от сделок ( оклад обсуждается индивидуально). • Гибкость в принятии решений. • Прямой доступ к собственнику / топ-менеджменту. •
Требования:
• Опыт в GR / бизнес-девелопменте / госструктурах. • Понимание, как реально принимаются решения (а не как это написано в регламентах). • Способность заходить