Требования к кандидату:
Грамотная устная и письменная речь; Развитые коммуникативные способности; Готовность к работе в условиях многозадачности; Ответственность, исполнительность, внимательность; Готовность к обучению и развитию. Что мы предлагаем: Полностью удаленный формат работы; График 5/2 с 09:00 до 19 по 4-5 часов
Условия:
Оклад от 40 000 до 70 000 рублей в зависимости от грейда, бонусы от 10 до 25% от месячного заработка нанятого сотрудника + премии за выполнение плана. Есть оформление, покрываем налоги. _________ Если тебя заинтересовала наша вакансия, пожалуйста, расскажи, какие твои навыки помогут тебе в рекрутинге.Отклики
ОБЯЗАННОСТИ: Активный поиск и подбор персонала; Проведение телефонного и видео интервью с кандидатами; Поиск новых источников привлечения персонала; Ведение отчетности по подбору. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется; Внимательность, коммуникабельность, ответственность, ...
Мы предлагаем:
Оплачиваемую стажировку; Гибкий график (от 30 часов в неделю) и возможность совмещать работу с учебой; Компенсация питания в уютном CROC Cafe; Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи
Условия:
Работу в крупной компании с 19-летней историей успеха. Оформление по ТК РФ. Заработная плата: оклад 70 000 рублей на руки + KPI за закрытые вакансии. График работы 5/2, восьмичасовой рабочий день (время начала обсуждается на собеседовании). Гибридный формат работы 2 дня в офисе, 3 дня удаленно Скидки
Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке Самокат. Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома! Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск) - 4000 за кандидата (холодный поиск) БОНУСЫ: ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ УСЛОВИЙ ...
Привет! Мы - Кадровое Агентство UNITY, мы уже больше 25 лет занимаемся подбором персонала и знаем всё об этом.Сейчас мы расширяем команду ИТ-рекрутеров.Чем предстоит заниматься: Ведение полного цикла подбора IT- специалистов: от снятия заявки на подбор до прохождения кандидатом испытательного срока; ...
ПЕРВЫЙ БИТ — это IT-компания, более 25 лет мы занимаемся автоматизацией бизнеса любого масштаба, интегрируем в него цифровые решения. Нам доверяют свыше 690 000 постоянных Клиентов и более 7500 Сотрудников. Сейчас мы представлены 91 офисами в 60 городах мира: России, Украине, Казахстане, Канаде, ОАЭ, ...
Условия:
Полное оформление по ТКРФ, только белая заработная плата 5 и 20 числа. Сумма заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании (оклад от 60к).
Требования:
Опыт работы в строительной сфере будет большим преимуществом. Умение работать в команде и находить общий язык с разными людьми. Хорошие коммуникативные
Мы предлагаем:
Выплаты 2 раза в месяц. Окладная и возможность получения премии Графики работы разные: 2/2, 3/3, 1/3, 5/2, 2/1/2/3, 2/2/2/2 и др. Дневные и ночные смены Дополнительное поощрение лучших сотрудников Оформление по ТК РФ или по ГПХ (нужен только паспорт) Отапливаемый теплый склад класса А+ Горячее питание
Мы предлагаем:
Выплаты 2 раза в месяц. Окладная и возможность получения премии Графики работы разные: 2/2, 3/3, 1/3, 5/2, 2/1/2/3, 2/2/2/2 и др. Дневные и ночные смены Дополнительное поощрение лучших сотрудников Оформление по ТК РФ или по ГПХ (нужен только паспорт) Отапливаемый теплый склад класса А+ Горячее питание
Мы предлагаем:
Достойную оплату (оклад 100000 руб+20000 руб) Официальное трудоустройство: соблюдаем и уважаем трудовое законодательство Уютный офис: бизнес-центр Авилон-Плаза (м. Текстильщики) Развитие: профессиональный и карьерный рост до руководителя отдела Активную корпоративную культуру: обучение, неформальные
Дистанционный менеджер по подбору персонала ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ ДЛЯ ПОСТОЯННОЙ РАБОТЫ УДАЛЕННО / НА ДОМУ / БЕЗ ПОСЕЩЕНИЯ ОФИСА! ДИСТАНЦИОННЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА(Проводить краткие телефонные интервью с кандидатами оставившие заявки на трудоустройство и максимально заинтересованы в этом.) ...
Чем предстоит заниматься: Ведение полного цикла HR администрирования по сотрудникам, оформленными в Португалии + помощь с другими странами (оформление, отпуска, больничные, кадровые изменения, увольнения); Коммуникация с партнером и координация решений с HRBP и рекрутерами по текущим трудовым вопросам ...