Чем предстоит заниматься: Самостоятельное ведение от начала до конца минимум 4-х клиентов (day-to-day коммуникация с клиентом); Подготовка коммуникационных стратегий и тематических планов; Day-to-day коммуникация со СМИ и сопровождение клиента с регулярным сбором обратной связи; Контроль выполнения ...
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Координирование работы по маркетингу (проект Nicole) Управление рекламными кампаниями - online и offline, в т.ч. SMM, PR Создание и регулярное обновление рекламных макетов и коммуникационных сообщений Управление контентом по проекту, актуализация информации на интернет-площадках ...
О команде: Команда AdOps отвечает за запуск, качество и эффективность рекламных кампаний. Мы работаем на стыке продаж, продукта и аналитики: запускаем и оптимизируем размещения, анализируем данные и ищем точки роста, участвуем в тестировании новых рекламных инструментов и помогаем команде продаж корректно ...
График работы:
5/2. Офис находится в 5 минутах от станции метро “Улица 1905г.”; – Стабильная заработная плата; – Перспективы профессионального и личностного роста; –
Требования:
– Глубокая экспертиза в influence marketing; – Понимание ценообразования, инструментов, знание конкретных персоналий; – Релевантный опыт работы от 2х лет;
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ Стабильную заработную плату (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом) Скидки на продукцию компании Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 Ежегодные корпоративные мероприятия Место работы – м. Маяковская
График работы:
5/2 с 09.00 до 18.00; Формат работы: Офис, гибрид - обсуждается; Оформление: по ТК РФ, белая заработная плата; Финансовые условия: по итогам собеседований. НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА: Работа в крупной компании с масштабной географией (300 городов по стране и международные направления); Корпоративная программа
Обязанности:
Поддержание клуба: модерация встреч, планирование мероприятий, он-бординг новых участников Контент-менеджмент сообщества: наполнение полезностями, оформление
Требования:
Опыт работы с комьюнити от 1 года (профессиональные, студенческие, бизнес... любые) Опыт работы с аудиторией, соцсети (VK, Telegram, Instagram) от 1 года
Приветствуем тебя, дорогой кандидат! Командой AMP Agency более 15-ти лет создаётся действительно крутой продукт- премии, форумы конференции для различных сфер бизнеса, что повышает престиж компании в глазах клиентов, партнеров и сотрудников. В каждое мероприятия мы вкладываем душу и любовь к своему ...
Обязанности:
1. Стратегия и планирование Разработка и реализация годового маркетингового плана отеля. Совместная работа с отделами продаж, FB, MICE для разработки
Требования:
Обязателен опыт работы в отелях 5★ или международных гостиничных сетях. Опыт комплексного маркетинг-менеджмента: digital, PR, офлайн, event. Глубокое понимание
Онлайн-школа Тетрика — одна из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования, занимаем 15 место в рейтинге крупнейшихкомпаний на рынке онлайн-образования, часть образовательной экосистемы VK Group (Mail.ru Group), резиденты Skolkovo.За 5 лет мы провели уже более 2 млн занятий на ...
Мы предлагаем:
Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3780 рублей в месяц). компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц)
Группа компаний Современные транспортные технологии
Менеджер по внутренним коммуникациям и развитию HR бренда Откройте новые горизонты корпоративной культуры! Если вы умеете превращать новости в вдохновение, а внутренние коммуникации — в драйвер командного духа, присоединяйтесь к нашей профессиональной команде! Мы ищем того, кто поможет сделать каждый ...
РАБОТА В КОМАНДЕ FRESH - ЭТО: Работа в амбициозной федеральной сети автосалонов Официальное оформление и полностью белая заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц Система наставничества, позволяющая быстро адаптироваться и, с первых дней работы, чувствовать себя комфортно на новом месте Обучение ...
Условия:
• Работу в устойчивой, развивающейся компании с сильными клиентами и интересными проектами федерального уровня; • Формат «взрослого доверия» — без микроменеджмента; • Прямое взаимодействие с топ-менеджерами бизнеса; • Высокий уровень автономности и доверия; • Возможность выстроить и возглавить направление;