Ищем специалистов с опытом работы в колл-центрах от 6 месяцев на проект известного бренда в РФ! А ещё мы можем предложить тебе в будущем карьеру в IT, HR и других направлениях. Сейчас открыта вакансия Менеджера по работе с клиентами известной платформы по поиску работы. Стабильный проект исходящей линии ...
Рекрутер / хантер (закрытие ключевых позиций + выстраивание системы подбора) Ищем рекрутера, который умеет закрывать вакансии под задачи бизнеса и доводить кандидатов до выхода. Нужен человек, который работает самостоятельно и отвечает за результат. Задача на первом этапе — укомплектовать команду:— менеджеры ...
Приветствую Вас соискатель, я Анастасия – HR менеджер компании Самолет Плюс и Ваш личный спутник в сфере недвижимости) Рассматриваем кандидатов БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ в недвижимости, ведь мы понимаем, что порой сложно найти достойное место работы, которое бы соответствовало трём главным критериям: достойная ...
Ищем специалистов с опытом работы в колл-центрах от 6 месяцев на проект известного бренда в РФ! А ещё мы можем предложить тебе в будущем карьеру в IT, HR и других направлениях. Сейчас открыта вакансия Менеджера по работе с клиентами известной платформы по поиску работы. Стабильный проект исходящей линии ...
Привет! – Ты попал в прекрасный мир успешного успеха и колоссального развития вместе с командой «Самолет Плюс». Я – ведущий HR специалист Анастасия и я предлагаю тебе зарабатывать вместе с нами! Мы работаем в сфере недвижимости в абсолютно различных направлениях и имеем успешный опыт быстрых продаж ...
Ищем специалистов с опытом работы в колл-центрах от 6 месяцев на проект известного бренда в РФ! А ещё мы можем предложить тебе в будущем карьеру в IT, HR и других направлениях. Сейчас открыта вакансия Менеджера по работе с клиентами известной платформы по поиску работы. Стабильный проект исходящей линии ...
Ищем специалистов с опытом работы в колл-центрах от 3 месяцев на проекты от известных брендов в РФ, которым будет интересна сфера клиентского обслуживания. А ещё мы можем предложить тебе в будущем карьеру в IT, HR и других направлениях. Сейчас открыта вакансия Специалиста по работе с клиентами сервиса ...
Мы предлагаем:
Обучение и развитие: Широкий стек технологий, возможность перехода между ними; Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня ЗП); Подготовка к собеседованиям с зарубежными заказчи
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ c первого дня, белая заработная плата (оклад 180т.р net + квартальная и годовая премии) Комфортный офис близко от м. Спортивная/ МЦК Лужники График работы офис 5/2 и гибкое начало рабочего дня. Гибрида и удалёнки нет Дополнительные оплачиваемые 3 дня к отпуску (sick days)
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Кулинарные лавки Братья Караваевы - сеть современных городских кафе в формате fast casual, которая насчитывает более 70 локаций в Москве и 1500 сотрудников. Почему выбирают нас: Удобный график – смены – от 9 часов в день Гарантированные выплаты 2 раза в месяц Фиксированная часовая ставка + % от выручки ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, полностью «белая» зарплата. График 5/2, офис в центре / рядом с метро . Профессиональное развитие. Как попасть к нам: Откликнитесь на вакансию. В сопроводительном письме напишите, с какими классами ПО (ERP/CRM/ITSM) вы работали и какую нотацию используете.
Мы предлагаем:
получение уникального опыта в мегарегуляторе; возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции, сильная команда руководителей и коллег; широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску,
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Приглашаем на постоянную работу (военную службу по контракту, без командировок) на должность делопроизводителя в отдел кадров. В обязанности входит: Регистрация, учёт и текущее хранение организационной документации. Подготовка проектов документов по процедурам управления сотрудников, учёту и движению ...
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого