Recruit Place — кадровое агентство для селлеров на маркетплейсах (Wildberries, Ozon и др.).Наша миссия — «найм по любви» - мы не продаём, а выявляем потребности клиента и предлагаем решение, если действительно можем помочь. Сейчас в команду ищем Менеджера по продажам, который поможет нашей компании прийти ...
Recruit Place
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Компания ищет кандидата с опытом работы в кадровых, рекрутинговых или аутстаффинговых агентствах от года. Желателен опыт в IT-сфере. Требуются навыки привлечения клиентов: холодные звонки, письма, участие в тендерах. Важно проактивное мышление, инициативность и готовность к активным действиям. Если вы
Мы предлагаем:
Возможность развиваться в команде профессионалов. Расширенный компенсационный пакет (ДМС со стоматологией по окончанию ИС, корпоративные скидки на фитнес, английский язык, занятия с психологом и др., обучение и участие в профильных конференциях). Возможность работы в гибридном формате. Участие
Тип работы: Дистанционный / Фриланс Опыт: Будет преимуществом График: Свободный / Частичная занятостьО насМы — экспертное рекрутинговое агентство с 5-летним стажем. Сейчас мы активно масштабируем нашу партнерскую экосистему и приглашаем к сотрудничеству независимых HR-специалистов по всей стране. У нас ...
Чем Вам предстоит заниматься: Организацией и контролем деятельности агентства Руководством прямыми продажами продуктов страхования жизни Управлением персонала (подбор, адаптация, обучение и мотивация) Разработкой и реализацией планов для достижения поставленных задач Обеспечением выполнения плановых ...
Российский холдинг производитель минеральных удобрений открывает вакансию Ведущий специалист департамента travel-поддержки. Предлагаем: современный офис в шаговой доступности от метро стабильная компания, официальное оформление график работы 5/2, 09:00-18:00 ДМС фиксированный оклад 200 000р на руки ...
MiMiSmart — ТОП-1 на рынке “Умных домов”, 21 год на рынке, более 5000 реализованных проектов по всему миру. Премиальный, сложный и технологичный продукт. Средний чек — 3 000 000 ₽. Мы — российский разработчик и производитель систем «Умный дом». Создаём собственное оборудование и ПО, внедряем умную автоматизацию ...
Обязанности:
- Оценка возможных юридических рисков на этапе заключения и исполнения обязательств по договорам, приложениям, дополнительным соглашениям (договоров возмездного
Требования:
- Отличное знание законодательства в области договорного права, Гражданского, Налогового кодексов; - Умение ориентироваться в области интеллектуального
Мы предлагаем:
Интересные и амбициозные проекты с ведущими компаниями на рынке. Возможность реализовать себя во всех направлениях HR: от подбора до стратегических проектов. Работу в профессиональной и динамичной команде единомышленников. Конкурентную, достойную заработную плату: оклад 130 000 на руки + премия
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Гибридный график работы: 4 дня в офисе, 1 день(пятница) удаленная работа. Полностью Белая з\п: фиксированный оклад 120 т.р
Требования:
Высшее / незаконченное высшее образование. Обязательно опыт продаж в сфере медийной рекламы, Digital!!! Уверенный пользователь ПК, Excel. Коммуникабельность,
Мы предлагаем:
работа в крупной российской FMCG компании; график работы 5/2 с 9:00 до 18:00; оформление по ТК РФ, белая заработная плата; предоставление доступов к источникам поиска и к сервису для автоматизации рекрутинга; развитая корпоративная культура, праздничные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям; ДМС
Кадровое агентство A-Hiring ведёт поиск Head of B2B Growth Marketing для технологического стартапа Phygital.plus- AI-платформы для креативных и дизайн-команд. Продукт уже используется дизайн-подразделениями крупных компаний и ведущими креативными агентствами. Компания выходит на этап масштабирования ...
Условия:
место работы: офис - м. Воронцовская (2 минуты пешком); уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами: оклад + ежемесячный KPI + годовой бонус, средний
Требования:
высшее образование (управление персоналом, психология, социология, менеджмент, экономика), дополнительное в области HR приветствуется; успешный опыт организации