На постоянную работу приглашаем Начальника котельной! Место работы: Тульская обл., Плавский р-н, с. Селезнево, стр.1 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Заработную плату обсуждаем с кандидатами на собеседовании, своевременные выплаты два раза в месяц; Официальное оформление согласно ТК РФ, полный социальный пакет, оплата ...
На постоянную работу приглашаем Начальника котельной!Место работы: Тульская обл., Плавский р-н, с. Селезнево, стр.1МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Заработную плату обсуждаем с кандидатами на собеседовании, своевременные выплаты два раза в месяц;Официальное оформление согласно ТК РФ, полный социальный пакет, оплата больничных ...
Работа для тех, кто любит тепло и порядок! Если вы хотите стать частью команды, которая обеспечивает уют и комфорт в любое время года, присоединяйтесь к нам на позицию машиниста (кочегара) котельной! Даже если у вас нет опыта — всему научим и поддержим на каждом этапе. Оплата труда Стабильная заработная ...
Работа для тех, кто любит тепло и порядок! Если вы хотите стать частью команды, которая обеспечивает уют и комфорт в любое время года, присоединяйтесь к нам на позицию машиниста (кочегара) котельной! Даже если у вас нет опыта — всему научим и поддержим на каждом этапе. Оплата труда Стабильная заработная ...
АО «НПП «Краснознамёнец» - одно из старейших научно-производственных предприятий России, основанное в 1843 году. Сегодня «Краснознамёнец» крупное оборонное производственное предприятие, которое входит в состав Государственной корпорации «Ростех». ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Обслуживание и ремонт коммуникаций предприятия; ...
График работы:
4/3 с 17:00 до 21:00 Место работы: ЛО, Тосненский р-н, д. Аннолово, ул. Центральная, д. 35; Обеспечение спецодеждой и СИЗ; Частичная компенсация за проезд на личных а/м; Компенсация детских лагерей и санаториев; Материальная помощь к семейным мероприятиям или событиям; Новогодние подарки детям; Для иногородних
Требования:
Обеспечение безопасной и бесперебойной эксплуатации паровых и водогрейных котлов;своевременное снятие и запись показаний приборов учета;контроль за работой систем автоматики безопасности;ведение необходимой рабочей документации; Образование высшее или средне-специальное. График работы день-ночь-48.
Работа для тех, кто любит тепло и порядок! Если вы хотите стать частью команды, которая обеспечивает уют и комфорт в любое время года, присоединяйтесь к нам на позицию машиниста (кочегара) котельной! Даже если у вас нет опыта — всему научим и поддержим на каждом этапе. Оплата труда Стабильная заработная ...
ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности). Мы приглашаем в нашу команду Инженера группы сервиса котельного оборудования ...
ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии
Работа для тех, кто любит тепло и порядок!Если вы хотите стать частью команды, которая обеспечивает уют и комфорт в любое время года, присоединяйтесь к нам на позицию машиниста (кочегара) котельной! Даже если у вас нет опыта — всему научим и поддержим на каждом этапе.Оплата трудаСтабильная заработная ...
Требования:
среднее профессиональное или высшее образование; опыт работы более 1 года; умение работать с газовым, жидким, твердым топливом и электронагревом, а также профессиональное понимание работы энергетических установок, котлов. Адреса и графики: ООО «ЦСП-Свирь», г. Лодейное Поле, пр. Ленина д. 76А; режим
Лодейнопольский филиал ГКУ Центр Занятости Населения Ленинградской Области
Обязанности:
Пуск, установка и переключение котлов на газообразном топливе в работу Включение выключение и регулирование работы котлов, циркулярных и подпиточных
Условия:
Оформление по ТК РФ Полис ДМС после испытательного
Требования:
Наличие удостоверения оператора котельной Образование среднее профессиональное Опыт работы – от 1 года (можно
Ленинградская областная тепло-энергетическая компания
График работы:
4/3 с 17:00 до 21:00 Место работы: ЛО, Тосненский р-н, д. Аннолово, ул. Центральная, д. 35; Обеспечение спецодеждой и СИЗ; Частичная компенсация за проезд на личных а/м; Компенсация детских лагерей и санаториев; Материальная помощь к семейным мероприятиям или событиям; Новогодние подарки детям; Для иногородних