Территориальный менеджер — ключевая позиция в нашей команде. Сотрудник курирует до 6 магазинов одного из брендов компании в разных городах России. Менеджер ежедневно посещает магазины, занимается развитием и обучением сотрудников, влияет на коммерческие показатели и взаимодействует с франчайзи партнерами. ...
Комбинат Волна - современное высокотехнологичное производство. Мы выпускаем кровельные и фасадные материалы на основе хризотилцемента. Объекты с применением нашей продукции есть практически в каждом регионе России, а также за рубежом. Мы компания с 70 летней историей и богатой корпоративной культурой. ...
Обязанности:
участие в подготовке и выполнении мероприятий, обеспечивающих безопасность транспортного комплекса края; в подготовке нормативных правовых актов; в обследовании
Требования:
ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ по направлениям «Техника и технологии строительства», «Техника и технологии наземного транспорта», «Экономика и управление», «Юриспруденция».
График работы:
гибкий сменный режим — работай утром или вечером, чтобы успевать совмещать учебу или хобби. Пн-Пт - 7:30–15:00 или 13:30–21:00, сб-вскр - 8:30–16:00 (3 дня в месяц). ✅ Обучение и поддержка: четкая система адаптации новичков позволит быстро освоиться даже без опыта работы в медицине. ✅ Комфортное рабочее
Обязанности:
- Поиск загрузок у собственных клиентов и клиентов компании.- Расширение базы клиентов путем обзвона, рассылки предложений, участия в мероприятиях, выставках, выезд к клиентам.- Поиск и загрузка наемного транспорта по запросам клиентов.- Проверка контрагентов (заказчиков/перевозчиков)- Ведение документооборота
Мы предлагаем:
Социальную защищенность - официальное трудоустройство, все гарантии, предусмотренные ТК РФ; Возможность влиять на свой заработок: акции и другие выплаты по ТК; Гарантированный доход на периоде испытательного
График работы:
5/2, 09:00-18:00; Современный комфортабельный офис; Возможность профессионального и карьерного
График работы:
5-дневная рабочая неделя, с 7:30 до 16:30; Возможности профессионального роста и обучения; Оплата проезда и/или корпоративный транспорт; Спец. одежда за счет предприятия; Грамотная система мотивации: премии по результатам работы, бонусы за выполнение или перевыполнение планов; Программа «Лояльность»: