Электромонтер по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений
Интер РАО-Управление сервисами
до 66 000 руб.
Сменный график
Без опыта
Полная занятость
Описание:
Задачи: Осуществлять включение и отключение средств контроля и управления; Выявлять и устранять мелкие дефекты средств измерений (КИП), автоматики, электропривода, технологических защит, предупредительных сигнализаций и блокировок со всеми относящимися к ним элементами; Осуществлять подготовку рабочих мест для производства ремонтных и наладочных работ; Осуществлять эксплуатационное обслуживание и обеспечить надежной работы элементов средств контроля и управления. Квалификационные требования: Среднее специальное или начальное профессиональное образование по специальностям: "Автоматизация процессов и производств", либо "Контрольно-измерительные приборы и автоматика"; Иметь элементарные познания в общей электротехнике; Иметь понимание принципов измерений температуры, давления и расхода воды и пара на производстве.
Условия:
Работа в стабильной компании базовой отрасли экономики - Энергетике; Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение; Место работы: Омская ТЭЦ-2- ул. Уральская 2/2; Омская ТЭЦ-3 - ул. Губкина 7/2.Омская ТЭЦ-4 - ул. Комбинтская, 46;Омская ТЭЦ-5 - ул. 10 лет Октября 219/2. Сменный график работы, смена по 12 часов (ДД/вых/НН/вых/вых/вых); Пятидневный график работы; Доставка персонала до места работы транспортом предприятия; Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты; Обучение, стажировка и дублирование под наблюдением наставника; Расширенный социальный пакет: - программа добровольного медицинского страхования; - страхование работников от несчастных случаев и болезней; - материальная помощь к отпуску и по иным основаниям в соответствии с коллективным договором; - организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков; - пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет. Частичная компенсация затрат на коммунальные услуги (тепловую и электрическую энергию); Частичная компенсация на питание в столовой до 90 руб. в смену; Годовая премия в размере до 15% от общего годового дохода; Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность профессионального и карьерного роста; Возможность работать в стабильной, активно развивающейся компании в команде профессионалов, единомышленников и опытных наставников.
