Описание:
НТА-Пром — ведущий поставщик решений для жидкостных и газовых систем промышленных предприятий. На 1000+ объектах нефтегазовой, химической, энергетической и прочих отраслей установлены и успешно используются наши компоненты. В связи с расширением производства в нашей компании открыта вакансия оператора-наладчика токарного станка с ЧПУ. Подчинение начальнику цеха механической обработки. Работа в г. Лобня, Шереметьевское шоссе, д. 9 (район Катюшки, 10 мин от станции МЦД Лобня). Для иногородних кандидатов готовы обсудить компенсацию расходов на аренду жилья.
Требования:
Высшее или среднее профильное образование; Опыт работы со станками ЧПУ от 1-го года; Чтение чертежей; Умение работать с мерительным инструментом; Умение писать управляющие программы – преимущество; Добросовестность, ответственность.
Обязанности:
Изготовление деталей на токарных станках с ЧПУ (стойка Fanuc) по чертежам; ТОЦ с противошпинделем и осью Y, а также барфидером; Наладка, привязка, смена инструмента, установка, съем детали и т.д. Подбор рабочих режимов; Контроль параметров деталей универсальным и специальным мерительным инструментом; Корректировка управляющих программ; Сопутствующие технологические операции; Обслуживание станков.
Условия:
Работа в г. Лобня, Шереметьевское шоссе, д. 9 (район Катюшки, 10 мин от станции МЦД Лобня); Работа в стабильной компании с прозрачной системой выплат в сплоченной команде единомышленников; График работы с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед, планируется переход на сменный график (5/2, 1 и 2 смены); Полное соблюдение ТК РФ (официальная ("белая") заработная плата, отпуск 28 дней), выплаты точно в срок, оклад + полугодовые премии; Чистый цех, 2 комплекта спецодежды, хорошие условия работы и отдыха (оборудованные всем необходимым комнаты для приема пищи с ароматным кофе, чаем, медом и шоколадом); Расширенную программу страхования, включающую ДМС, страхование критических заболеваний, страхование жизни и здоровья; Высокий уровень автоматизации бизнес-процессов, хорошее оснащение рабочего места, предоставление всей необходимой техники (ноутбук) и ПО для работы; Инвестирование в обучение и развитие сотрудников, открытое общение, регулярная обратная связь; Мы празднуем большие корпоративы 2 раза в год, проводим спортивные мероприятия, конкурсы и тимбилдинги; Подключение к системе корпоративных скидок (доступ к платформе ЯСНО, Skyeng, Skillbox, Lerna, фитнес клубы и онлайн тренировки); Парковка для личного автомобиля на территории производства.
