Обязанности:
Ведет учет личного состава Учреждения культуры, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Учреждения культуры, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирует и ведет личные карточки работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Осуществляет работу по ведению воинского учета граждан. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале Учреждения, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Составляет установленную отчетность
Условия:
рабочий день с 9-00 до 17-00, пятидневная рабочая неделя, выходные суббота, воскресенье, ежегодный отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные
